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發表于 2017-12-14 人事部
2017年12月14日上午，公司舉辦了1-2級管理人員企業文化培訓暨公司企業文化發布會。公司1-2級管理人員70余人出席了發布會，公司副董事長兼首席執行總裁李荔芳女士致辭并詮釋了全新的企業文化。
▲公司副董事長兼首席執行總裁李荔芳女士講話
▲發布會現場
東道品牌創意集團企業文化總經理曹子敬先生作為主講講師，他以制度權威、領導垂范、觀念引導、會議高效、節日神圣五大維度為核心，生動形象地詮釋了新企業文化中公司愿景、公司使命、公司核心價值觀及價值行為取向等內容，讓現場人員更好地了解了德普特新企業文化，并在日后的工作中能更好地執行新企業文化。
▲東道曹子敬先生講解德普特電子新企業文化
據了解，公司CIS項目（corporate identity system企業識別系統），項目包含MI(核心理念識別)、BI（行為識別系統）、VI（視覺識別系統）三個方面內容。項目啟動以來，CIS項目工作小組對公司企業文化現狀進行了詳細的調研和診斷，并結合公司高層管理的意見進行系統的梳理，提煉出了公司的核心發展方向以及價值行為取向。
歷經幾個月的系統梳理，公司CIS項目現已基本完結。現將新企業文化中的公司愿景、公司使命、核心價值觀、經營理念和企業精神公布如下：
即日起，德普特電子正式啟用全新的企業文化！新企業文化的正式發布是對公司過去三年多工作的總結，也為公司未來發展指明了方向，讓我們共同期待與見證德普特更加美好的明天！！
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